採用情報

新卒採用

タクトシステムズでは未来のエンジニアを募集しています。

キャリア採用

社員一人一人の『自己実現』への支援が、経営理念の一つです。

70%以上がプライム案件、大規模案件多数、自社パッケージも積極展開。エンジニアとして「確かな技術力」を身につけることのできる環境です。エンドユーザーとの直接取引,大型プロジェクトも多数進行中!上流工程から携わり、着実に成長できます。

当社の強みは確固たる技術力。プライム案件の受注へのこだわりが、その高い技術力と顧客からの強い信頼につながっていると考えます。技術力の高さをあらわす証のひとつに「CMMIレベル3達成」、「全技術者の25%がPMP資格を保有」、「CCPMを適用した工程管理」といった国際標準の効率的なプロジェクトマネジメントを推進しております。

さらに、「Microsoft Gold コンピテンシー」の認定を受けております。これはマイクロソフト社の最高レベルの認定条件をクリアし、「豊か」な実績と「確か」な技術力によるソリューションやサービスを提供することができる企業の証です。常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションをユーザーに提供しております。

当社の中核を担っているのが、20代~30代の社員達。若手でも活躍しているのが当社の特徴で、 30代にして部長代理になった人もいるほど。仕事の悩みについても、先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。これは親睦会や社内イベントで築いた チームワークが影響しているのかもしれません。

また、福利厚生の面からもエンジニアの働きやすさを追求しています。社会保険や退職金制度を完備。もちろん、育休・産休制度もあり、休暇後に復帰して活躍している社員が多数在籍しています。さらに、資格取得制度や、社員専用の技術蓄積サイトを設けたり、定期的な勉強会、社外研修を実施。上司とメンバーは「今の自分に足りないもの」や「次に学ぶべき事」といった、成長度合いを確認しながら、自己研鑽に取り組んでいます。

TOKYO MX TV「企業魂」

TOKYO MX TV「企業魂」にて当社が紹介されました。代表取締役社長の滝沢が当社の紹介とあわせて、当社の求める人材像について語ります。

皆様へのメッセージ

タクトシステムズの採用向けメッセージムービーです。会社の中心でもあるエンジニア職がタクトシステムズの魅力を語ります。

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