採用情報

「新たなステージに挑戦したい、自由な裁量をもって働きたい」
当社ではそんな意欲のある方を求めています。

「確かな技術力」を身につけることのできる環境

9割がプライム案件、大規模案件も多数、自社製品も積極展開。エンジニアとして「確かな技術力」を身につけることのできる環境です。お客様と直接取引、大型プロジェクトも多数進行中!上流工程から関わることができるので着実に成長できます!

プライム案件の受注にこだわり続けてきた理由

当社の強みは確固たる技術力。プライム案件への強いこだわりが、その高い技術力とお客様からの強い信頼につながっていると考えています。ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を示す「CMMI (Capability Maturity Model Integration)」のレベル3を達成、プロジェクトマネジメントに関する国際資格「PMP (Project Management Professional)」を全技術者の25%が保有するなど、高い技術力でお客様とのプロジェクトを推進しています。

さらに、「Microsoft Gold コンピテンシー」の認定を受けております。これは、マイクロソフト社の最高レベルの認定条件をクリアし、「豊富な実績」と「確かな技術力」によって高品質なソリューションや高度なサービスを提供することができる企業の証です。常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションやサービスをユーザーに提供しております。

「エンジニアとしての働きやすさ」を追求

当社の中核を担っているのが、20代~30代の社員達。若手でも活躍できるのが当社の特徴で、 30代にして部長代理になった人もいるほど。仕事の悩みについても、先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。これは親睦会や社内イベントで築いた チームワークが影響しているのかもしれません。

また、福利厚生の面からもエンジニアの働きやすさを追求しています。社会保険や退職金制度を完備。もちろん、育休・産休制度もあり、休暇後に復帰して活躍している社員が多数在籍しています。さらに、資格取得制度や、社員専用の技術蓄積サイトを設けたり、定期的な勉強会、社外研修を実施。上司とメンバーは「今の自分に足りないもの」や「次に学ぶべき事」といった、成長度合いを確認しながら、自己研鑽に取り組んでいます。

新卒のみなさまへ

新卒者のための採用情報を掲載しています。

経験者のみなさまへ

社員一人一人の『自己実現』への支援が、経営理念の一つです。

TOKYO MX TV「企業魂」

TOKYO MX TV「企業魂」にて当社が紹介されました。代表取締役社長の滝沢が当社の紹介とあわせて、当社の求める人材像について語ります。

皆様へのメッセージ

タクトシステムズの採用向けメッセージムービーです。会社の中心でもあるエンジニア職がタクトシステムズの魅力を語ります。

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