新卒採用の選考の流れについて

1: 会社説明会の予約
はじめに会社説明会の予約をしてください。

2: 会社説明会 → 希望者は1次選考試験[筆記]
当社をよりご理解いただくために会社説明会を開催します。
希望者に限り、説明会当日に1次選考試験(筆記試験)を実施いたします。

3:  1次選考試験[適性テスト]

4:1次面接(グループリーダーとの個人面接)

5:2次面接 (役員との個人面接)

6:最終面接 (社長との個人面接)

7:確認面談 (人事担当者との入社意志の確認)

8:仮内定

9:入社前SE適正診断プログラム

仮内定者を対象に通信教育形式でソフトウェア開発に必要なコンピュータに関する基礎を学んでいただきます。
課題を提出していただき、一定以上の点数を獲得した人を内定とさせていただきます。

10:内定


エントリー受付中


新卒採用エントリーシートはこちら